一、在公司董事会和经营班子的领导下各店通过深入贯彻落实科学发展观，狠抓经营管理，狠抓开源节流，2011年公司实现了经济效益和社会效益双丰收，全公司营业额比去年增长了31.26%，利润比去年增长了34.23%，创造了历史最好水平。

     二、2011年12月由呼市大型活动办公室、呼和浩特日报社、呼和浩特市统计局、呼和浩特市消费者协会、内蒙古品牌协会举办的2011年（第七届）首府百姓最满意的品牌大型有奖民意调查活动中女神餐饮被评为2011年首府百姓最满意的餐饮品牌的荣誉，这是我们“女神餐饮”连续七年被评为首府百姓最满意的餐饮品牌，夺得了七连冠的殊荣。

     三、女神海东路店通过重新装修和定位，启用了女神·土默川人家店号，以绿色、地道、美味的精品土菜为特色，于2011年8月10日在女神大酒店12周年店庆之日重新开张营业，为女神餐饮菜品创新和模式创新走出了一条新路。

     四、公司为更好地实现“原料绿色化、菜品精细化、服务亲情化、营销多样化”的经营方针，于2011年11月9日同高昌在签订了农村土地承包经营权入股合同，承包了位于和林县新店子乡胶泥湾行政村400亩土地，女神公司占70%的股份，拟投资100多万元，从2012年开始从事种植、养殖业，建立女神餐饮绿色基地，从源头上为女神餐饮原料绿色化做好保障。

     五、2011年，按照公司“原料绿色化、菜品精细化、服务亲情化、营销多样化”的经营方针，公司严把进货关，特别是主要原材料如牛、羊、猪肉全部从正规厂家进货，坚决杜绝了从呼市西口子进牛羊肉。仅从锡盟正规厂家进货牛羊肉将近700万元。经统计，今年公司从外地正规厂家（主要是北京、锡盟）集体采购1700多万元的原材料，这样，既严把了质量关，又降低了成本，为公司的经济效益做出了积极地贡献。

     六、2011年，我公司在“创先争优”活动中，由公司运营总经理郭为众和公司总经理助理潘生俊带队，参加了“吃遍中国万里行”活动，分两批到北京、成都学习培训，考察了十几家著名餐饮企业，进一步开阔了眼界，拓展了思路，为在新形势下做好女神餐饮积累了经验。

     七、公司党支部编印出版了19万字的内部学习资料《新时期共产党员的修养》，书籍的主编、党支部书记刘晔同志受到了呼市市委组织部和赛罕区组织部的高度赞扬。同时公司还编印了20万字的《厨务人员必读》（正在印刷）和6万多字的《创建学习型组织，争做知识型员工》（正在印刷）。这样公司就有《员工必读》、《管理者必读》、《厨务人员必读》、《新时期共产党员的修养》和《创建学习型组织，争做知识型员工》共五套100多万字的内部学习培训教材，为公司做强做大提供了精神食粮和业务标准，也为公司管理者和员工全面提高思想素质和业务素质奠定了很好的基础。

     八、2011年市、区工商联（总商会）换届选举中，公司董事长张世斌仍然被呼和浩特市工商联（总商会）选举为呼和浩特市工商联（总商会）副会长。公司董事、运营总经理郭为众被赛罕区工商联（总商会）选举为副会长。

    2011年11月，公司董事长张世斌以优秀民营企业代表的身份参加了中国内蒙古政府商务代表团，赴匈牙利、保加利亚进行了商务考察。

     九、2011年4月，女神公司被内蒙古餐饮与饭店行业协会评为2010年度内蒙古自治区诚信餐饮最佳企业。

     2011年7月，女神公司被内蒙古诚信企业联盟评为百佳诚信经营示范单位。

     2011年10月，女神公司被呼市工商局、消费者协会评为2011年度维权先进单位。

     2011年12月，女神贵宾楼被呼市卫生监督所评为食品安全先进集体。

     2011年5月，女神贵宾楼客服部被自治区总工会评为“全区工人先锋号”先

进集体。

     十、2011年4月，公司运营总经理郭为众被内蒙古餐饮与饭店行业协会评为2010年度内蒙古餐饮饭店业优秀企业家。

     2011年4月，公司店总经理苏君荣、于滨、李行方、刘艳红被内蒙古餐饮与饭店行业协会评为2010年度内蒙古餐饮饭店业优秀职业经理人。                     

     2011年9月，女神展东路店总经理于滨被自治区民族事务委员会、内蒙古民族团结进步协会授予“全区少数民族十大优秀进城务工人员”，并予以奖励。

     2011年10月女神贵宾楼总经理李行方被呼市工商局、呼市消费者协会评为

2011年维权先进个人，12月被呼市卫生监督所评为食品安全先进个人。

     2011年成人高考，我公司又有2名员工被辽宁大学承认学历的函授专科录取，截至今年有10名员工通过自学考上了辽宁大学成人函授（国家承认学历），6名即将毕业，其中本科2名，专科4名。

 

           呼和浩特市女神餐饮娱乐有限公司

               二○一二年一月十九日