女神贵宾楼  孙勇
        能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是——人品。转眼间，我在女神这个大家庭中工作已经四年了。我从一名最基层员工做起，一步步做到中层管理者。我从未有过想离开女神的想法，因为在这里我得到了锻炼和提升，更重要的是对于一名员工来说对企业的忠诚要远远大于他自身具备的能力。
        俗话说的好：人品是人生最高的学历，是才华施展的基础。人品和能力，就如同一个人的左手和右手。单有能力，没有人品，人生也将是残缺不全的。人品决定着一个人对人对事的态度，态度又会决定一个人的行为，行为将决定着最终的结果。没有一个企业会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。

        我对“忠诚”的理解是这样的。要时刻站在企业的立场上思考问题，忠心维护企业的利益，要在诱惑面前经得住考验，在工作中能吃苦耐劳。同时要明确工作的目的不仅仅是获得报酬，还要给顾客提供真诚的服务，让他们高兴而来，满意而归。要能够自愿为团队做出积极贡献，当个人利益与企业利益产生碰撞时能够心甘情愿地把企业利益放在心头。
        要做一个有责任心的人。责任的核心是责任心，在工作当中要努
力把每一件小事做好，做到一诺千金，不找借口，让“问题的皮球”到你脚下就停下来，做问题的终结者。我们要学会量化每日的工作，
注重效率，分清主次，高质量的完成每项工作。
        办法总比问题多。工作当中没有条件，要努力创造条件去完成任

务。第一次就把事情做对，把任务完成的超出上级和顾客的预期要求。既注重完成任务的过程又完善效果，这样我们的工作才更有价值和意义。
        注重团队的合作理念。在企业当中要将团队提前，自我退后。只
要将滴水融入于大海，个人融入于团队中，个人服务团队的总体安排，我们的团队才更具战斗力，才能爆发出惊人的合力。在这样的团队中我们个人的能力也将被充分地展示。
        是谁成就了今天的我？是酒店给了我一份适合的工作，是公司给
予了我学习和成长的机会，是同事们给予我工作上的配合，是顾客帮助我创造了业绩，也是“对手”让我看到了距离，是批评者让我趋向
于完美，使我的能力得到了提高。面对这一切，我还有何想法，我必
须对这样的企业忠心，她的光彩将是我奋斗的目标。