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企业文化 | 领导干部要带头学雷锋 |
本报评论员
深入开展学雷锋活动是党的十七届六中全会做出的重要决定。胡锦涛总书记指出：“党员领导干部应当有比一般群众更高的要求。他们不仅应积极组织和带领群众开展学雷锋活动，而且率先垂范，身体力行。”这次公司党总支表彰树立了几个“学雷锋标兵”，全是各店的党支部书记。他们多年来以身作则，把学雷锋助人为乐、施善心当成了应尽的职责和义务，坚持多年，受到了广大员工的爱戴和拥护，受到了各级党、政部门的表彰奖励，使学雷锋活动在各酒店广大员工中得到发扬传承，点亮了一盏灯，照亮了一大片，一花引来万花开。 领导干部学雷锋就是要像雷锋那样对顾客，对员工充满深厚的感情，摆正自己与顾客和员工的关系，像亲人一样真心实意，全心全意地为他们服务，做到尊重、爱护、关心、体贴他们。 雷锋的事迹，点滴之中见精神，平凡之中显伟大，让人们觉得可学、易学、该学。领导干部学雷锋就是要像雷锋那样立足本职，爱岗敬业，奉献社会，努力学习，提高履职能力和服务水平，多做好事、善事，用自己的行动凝聚人心，促进和谐，推动酒店又好又快的发展。尤其在当今新的历史条件下，要学雷锋勤俭节约，艰苦奋斗的作风。成绩越大，条件越好越需要谦虚谨慎，戒骄戒躁，做勤俭节约、艰苦奋斗、助人为乐的模范，越是要以身作则，带头示范，带领员工以雷锋精神创造业绩，为酒店发展做出贡献。 雷锋就在我们身边。这次公司表彰的学雷锋标兵、先进和积极分子为我们树立了榜样。榜样的力量是无穷的。我们要把学雷锋活动作为创先争优的重要内容，扎扎实实开展下去，让雷锋精神在女神发扬光大，开花结果。 |